Ressources Humaines

Valoriser, Développer, Promouvoir

 

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La principale ressource de notre établissement réside dans son capital humain. Qualité des prestations fournies, développement de prestations nouvelles, bien-être au travail sont les 3 éléments moteurs, motivant la dynamique des ressources humaines au sein de SDH.
La politique de GRH, basée sur une connaissance accrue du statut et de sa mise en œuvre, ne saurait exister dans son intégralité sans une bonne gestion administrative du personnel associée à une maîtrise des métiers et des compétences et à une optimisation de l’organisation du travail. Gérer l’humain demande une attention toute particulière, c’est pourquoi Solidarité Doubs handicap met tout en œuvre pour faire bénéficier à ses agents de bonnes conditions de vie au travail.
Le service RH de SDH déploie des compétences spécifiques en matière de recrutement, de gestion des carrières et de traitement de paie. La formation tout au long de la vie, le développement professionnel continu sont présents au quotidien. SDH a fait le choix d’intégrer la gestion des travailleurs handicapés (hormis l’aspect médico-éducatif) dans sa fonction RH. Les ressources humaines de SDH œuvrent dans le sens d’une valorisation des compétences et d’un développement des potentialités de chacun.

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